特定技能制度の適切な運用を図るため、分野所管省庁は特定産業分野ごとに協議会を設置し、情報周知、法令遵守の啓発、人手不足状況の把握などを行っています。

また、出入国在留管理庁は分野所管省庁と相互に情報連携を行い、改善命令や欠格事由認定を受けた受入れ機関の情報、行方不明者の情報などを共有し、制度の適正化に活用しています。

悪質な仲介事業者の介在を防ぐため、日本政府は特定技能に関する二国間取決め(MOC)を締結しており、情報共有や問題是正のための協議を行っています。

さらに、外国人との共生社会の実現に向けたロードマップに基づき、政府全体で情報発信、相談体制強化、ライフステージに応じた支援などを推進しています。

在留資格「特定技能」とは|特定技能を分かりやすく解説します

はじめに 「人手不足が深刻で、事業の継続が難しい」「求人を出しても、なかなか応募が来ない」。 今、日本の多くの企業がこのような悩みを抱えています。 その背景にある…

特定技能の認定事例

特定技能 在留資格認定(新規)ネパール
特定技能 経営管理 変更 インドネシア
特定技能から経営管理へ変更中国
「特定活動」から「特定技能」へ変更 在留資格変更 フィリピン
特定技能 在留資格認定(新規)ベトナム
技術・人文知識・国際業務から特定技能へ変更 ベトナム