「不法就労助長罪」｜知らなかったではすまない！３つの違法行為
2019年4月から特定分野における外国人の単純労働が認め、2025年までに50万人の外国人就労者の増加を想定しています。（詳しくは『在留資格「特定技能とは」』をご参照下さい。） 日本で働く外国人へ門戸を開く反面、今まで以 […]
外国人の社会保険｜外国人の健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
在留資格の仕事をしていると、外国人の方から「病気をしたら困るので健康保険には入りますが、年金をもらうまで日本にいないから年金は払いたくありません」と聞かれることがあります。 雇用主様からも「外国人は社会保険に加入させなく […]
在留資格「経営・管理」をわかりやすく説明します
1 はじめに2 経営管理ビザの基本2.1 「経営管理」の3つの活動パターン2.2 「投資・経営」から「経営・管理」への変更の背景3 経営管理ビザの3つの要件3.1 【第１の要件】事業所の確保3.2 【第２の要件】事業規模 […]
在留資格とは｜在留資格をわかりやすくご説明します
海外から日本へたくさんの観光客が訪れるようになり、外国人の方が日本の文化や生活に触れる機会も多くなりました。 「日本の生活が気に入ったから、日本に住みたいな」と思う外国人の方も多いと思います。 しかし、日本に観光に来るの […]
在留資格「特定技能」とは｜特定技能を分かりやすく解説します
1 はじめに2 特定技能制度の基本2.1 特定技能とは2.2 特定技能制度の3つの大きな特徴3 特定技能1号と2号の違い3.1 特定技能1号と2号の7つの違い 徹底比較表3.2 各項目の詳細な解説4 「特定技能」と「技能 […]
在留資格「特定活動」とは｜特定活動をわかりやすくご説明します
外国人が日本で働くためには、日本で就労することが認められている在留資格を取得する必要があります。 日本で働くことができる在留資格は「就労ビザ」とも呼ばれます。 就労ビザと言えば「経営・管理」「技術・人文知識・国際業務」と […]
在留資格「日本人の配偶者等」とは｜日本人配偶者等をわかりやすくご説明します
日本人と結婚した場合、その配偶者は「日本人の配偶者等」という在留資格を取得する事ができます。 この「日本人の配偶者等」の在留資格は、「家族滞在」などの在留資格とは異なり、日本での活動できる内容に特に制限がありません。 そ […]
「資格外活動」とは｜留学生アルバイトを雇う時の注意点
日本に在留する外国人は、「会社経営」や「留学」といった活動の範囲の中で日本に住むことが許可されています。 同じ就労でも「技術・国際業務・人文知識」といった雇用される立場での許可で在留資格をもっている人は、会社を経営するこ […]
在留カードとは｜在留カードのすべてを徹底解説します！
在留カードとは、日本に中長期間在留する外国人に対して交付されるカードです。 在留カードには、氏名等の基本的身分事項や在留資格・在留期間が記載され、顔写真も貼付されています。 在留カードとはどのようなものなのかを判りやすく […]
【事例140】「短期滞在」から「日本人の配偶者等」へ変更 在留資格変更 韓国国籍の方の事例
1 申請の概要2 当事務所への相談の経緯3 申請準備から許可までの流れ 申請の概要 在留資格の種類 「短期滞在」から「日本人の配偶者等」へ変更 申請の種類 在留資格変更 国籍 韓国 性別 女性 当事務所への相談の経緯 申 […]
