事例 【事例119】経営・管理 在留資格認定(新規)法人税の確定申告をしていなかった事例 申請の概要 在留資格の種類経営・管理申請の種類在留資格認定(新規)国籍中国性別男性 当事務所への相談の経緯 申請人様は2度目の経営管理の認定申請でした。 1度目の申請時は会社設立し経営管理の申請後、無事に許可が出て... 2023.04.07 事例就労ビザ経営・管理認定(新規)
事例 【事例106】経営・管理 在留資格認定(新規)中国国籍の方の事例 申請の概要 在留資格の種類経営・管理申請の種類在留資格認定(新規)国籍中国性別男性 当事務所への相談の経緯 申請人ではなく、日本に住んでいる秘書の方からのお問い合わせでした。 会社の社長(中国でも会社経営)が日本で... 2023.03.14 事例就労ビザ経営・管理認定(新規)
事例 【事例96】企業内転勤 在留資格認定(新規)韓国国籍の方(4名)の事例 申請の概要 在留資格の種類企業内転勤申請の種類在留資格認定(新規)国籍韓国性別男性 当事務所への相談の経緯 日本の大手企業と韓国の会社の合弁会社(新設会社)が韓国の親会社から4名日本に出向させたいので、ビザの取得を手伝っ... 2023.02.13 事例企業内転勤就労ビザ認定(新規)
事例 【事例95】高度専門職1号ハ 在留資格認定(新規)中国国籍の方の事例 申請の概要 在留資格の種類高度専門職1号ハ(経営管理)申請の種類在留資格認定(新規)国籍中国性別男性 当事務所への相談の経緯 会社設立+経営管理について、本人は中国にいるため、手続き全般の煩雑さに不安を感じご依頼いただき... 2023.02.13 事例就労ビザ認定(新規)高度専門職
事例 【事例94】「技術・人文知識・国際業務」から「経営・管理」へ変更 在留資格変更 申請の概要 在留資格の種類「技術・人文知識・国際業務」から「経営・管理」へ変更申請の種類在留資格変更在留期間1年国籍中国性別男性 当事務所への相談の経緯 会社設立の方法から経営管理ビザ取得に必要な要件など、わからないこと... 2023.02.10 事例就労ビザ技術・人文知識・国際業務経営・管理資格変更