事例 【事例108】文化活動 在留資格認定（新規）フィリピン国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類文化活動申請の種類在留資格認定（新規）国籍フィリピン性別男性
当事務所への相談の経緯
最初のご相談は、以下のような内容で、一体何の「在留資格」に該当をするのか？の相談から始まりました。
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認定（新規）
事例 
事例 【事例107】技術・人文知識・国際業務 在留資格認定（新規）イギリス国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類技術・人文知識・国際業務申請の種類在留資格認定（新規）国籍イギリス性別男性
当事務所への相談の経緯
今回申請するにあたって、企業側が心配していた点として、会社の経営状況が債務超過であったことをか...
事例 【事例106】経営・管理 在留資格認定（新規）中国国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類経営・管理申請の種類在留資格認定（新規）国籍中国性別男性
当事務所への相談の経緯
申請人ではなく、日本に住んでいる秘書の方からのお問い合わせでした。
会社の社長（中国でも会社経営）が日本で...
事例 【事例105】日本人の配偶者等 在留資格認定（新規）インド国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類日本人の配偶者等申請の種類在留資格認定（新規）国籍インド性別女性
当事務所への相談の経緯
子供の日本の学校の入学に合わせて招聘したいという希望がありました。
もともとご家族でインドで生活さ...
事例 【事例98】技術・人文知識・国際業務 在留資格認定（新規）インドネシア国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類技術・人文知識・国際業務申請の種類在留資格認定（新規）国籍インドネシア性別男性
当事務所への相談の経緯
就労予定の企業は、旋盤加工等の技術を使い、機械部品や自動車部品の製造を行っています。
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事例 【事例96】企業内転勤 在留資格認定（新規）韓国国籍の方（４名）の事例
申請の概要
在留資格の種類企業内転勤申請の種類在留資格認定（新規）国籍韓国性別男性
当事務所への相談の経緯
日本の大手企業と韓国の会社の合弁会社（新設会社）が韓国の親会社から４名日本に出向させたいので、ビザの取得を手伝っ...
事例 【事例95】高度専門職１号ハ 在留資格認定（新規）中国国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類高度専門職１号ハ（経営管理）申請の種類在留資格認定（新規）国籍中国性別男性
当事務所への相談の経緯
会社設立＋経営管理について、本人は中国にいるため、手続き全般の煩雑さに不安を感じご依頼いただき...
事例 【事例93】日本人の配偶者等 在留資格認定（新規）婚姻証明書がない事例
申請の概要
在留資格の種類日本人の配偶者等申請の種類在留資格認定（新規）国籍フィリピン性別女性
当事務所への相談の経緯
申請者様には婚外子がいらっしゃいました。
また日本人配偶者との年の差も15歳ほどあるため、信ぴ...
事例 【事例91】日本人の配偶者等 在留資格認定（新規）メキシコ国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類日本人の配偶者等申請の種類在留資格認定（新規）国籍メキシコ性別男性
当事務所への相談の経緯
今回は申請者様の奥様からご相談を頂きました。
奥様は以下のようなことに不安を感じられていました。...
事例 【事例90】日本人の配偶者等 在留資格認定（新規）フィリピン国籍の方の事例
申請の概要
在留資格の種類日本人の配偶者等申請の種類在留資格認定（新規）国籍フィリピン性別女性
当事務所への相談の経緯
本件は申請人の旦那様である日本人の方からご依頼をいただきました。
旦那様は以下の点で不安を感じ...